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团队协作助力礼品企业更大发展
来源： 礼品网 浏览量：165 发布时间：2017-04-05 11:08:25
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【礼品网讯】随着行业竞争的加剧，礼品公司单打独斗现已很难取得大的成就，所谓人多力量大，礼品公司应该改变发展思想，利用团队协作，获取非常好的发展。
一、团队需求的是全体行动力
团队需求的是全体的行动力，出售力，方针完成率等等。逐一的分化就是请求团队的个别之间技术有必要具有互补性，个别能力较大。正是由于个别差异致使了超级业务员的呈现，其表特征为：个人能力强壮，能独档一面，在团队中常常以绝对的出售成绩跃跃领先于团队其它成员，组织纪
律松懈，好高骛远，目中无人，本身又常常定坐落团队功臣之例。
二、正规组织中的非正式组织
礼品企业团队作为全体成员认可的正式组织。而非正式组织，产生有两种原因，一是团队的领导故意行为。二是团队成员在价值观、性格、经历、互补性产生某种一致时。前者是管理者强化本身管理功能的需求，培育心腹，增强管理效率，客观上构成的非正式安排，虽然表面上可以很好进行平时动作，可以进步团队精力，调和人际关系，施行设想的人性化管理，在团队开展过程中，基本上向有利于团队的方向开展，但长时间而言，会下降管理的有效性，团队的开端精力，工作效率低下，优异团队成员丢失。
总归，在市场环境不利好的境况下，礼品公司需寻求团队协作才有开展。
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